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实习一个月了,国庆放完假以后我们部门负责人失踪了,领导现在想把我们都开了然后重新组建团队,现在在给压力让我们辞职, 从开始实习到现在就没签过合同,这个怎么办,直接走吗,走了怕拿不到钱
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具体情况具体分析,有好的下家辞了就辞了,还没有找好,但是感觉公司有不错的发展前景的话也可以考虑去适应压力死皮赖脸的留下,但是领导现在就能做出这种事情保不齐以后还整什么幺蛾子,不是很推荐继续留下的。精力不够,想快点找一份合适的工作就走,经历够,有足够的...全文
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劳务合同签了吗。没签该仲裁仲裁,想这么多干什么呢。实习期也是拿钱的。再说仲裁了还能给你补偿。找好下家然后直接走仲裁,前提是你有强有力的证据证明你在这家工作过
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