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心态调整很重要，首先要自我打气提升自信，心里在做一个场景模拟，把面试当成对职位的筛选，自然的去聊聊你在说说别的，适当举例子（真假或亲历无所谓）。
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不用紧张，因为只要你不社恐会引导话题，前两面压根很难过不去。真正难的是三面，因为是管理层高管亲自过来或者远程参与面试，不过一般都是二面考官一起陪衬的。一面和二面的考官能给你过基本都是希望你留下来的，即使你说错了或者老板与总经理问到你的知识盲区，一面和...全文
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所以他说面试就到这里了，是什么意思啊😨😨😨
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面试紧张的原因是你的不自信，你的不自信来源于你没有准备好（大多数人），所以你要想解决这个问题，没有其他办法，一个是充分做好准备，这样你才会对自己有信心；2.是多进行类似的模拟，多锻炼也能改善。但是不管怎么说，只要你自己足够强大，什么问题都不是问题。
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没有别的，只有通过辅导之后多参加面试锻炼就可以了
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考试紧张怎么办？多少年了，方法一大堆，现在考试不也是有人紧张吗？这是多考几次就不紧张吗？？放松一下，劳资就这样，只能考这么多，运气不谈，你们爱要不要！
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跟他说，你可真会装比
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多面试几次就不会紧张了和相亲见面一样
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平复心态，说一些简历上没有的
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你盯着他鼻子看
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