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不懂不可以,因为领导不懂,太懂不可以,因为领导不懂。总之,都是领导。。。 你要表现很懂,很尊敬领导,没野心。。。这就比较难。 尤其是女领导。 我遇见好几次这样的。领导指的是部门经理。
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我说实话,我也做招投标的,之前一个同事中建7局来的 他四年工作经验真的没有我才工作一年半强(top级房企两个人同时负责五个项目,我觉得这让我成长很快),而且甲乙方工作思维也不一样。很多甲方真的只求速度,不计成本
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我去,那我的面试要黄了,我回答综合部经理的问题有两个,说他讲的情况根本不会出现,然后在聊了一会其他的问题,他告诉我他不能答复我什么?问我有什么问题?我告诉他没有了,比如其他的一些问题现在根本没法该,然后另外的一些问题现在谈了也没用。
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和您一样的困惑,我面试的岗位也是完全能胜任,等了一个月死在了最后一步,搞不懂
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呵呵,搞不懂!那些地产行业的Hr 按什么标准招人的?
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同你差不多情况,明明什么都会,就是没人看得上
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本科是硬核,能力是其次,能不能胜任岗位,不是你说了算。
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一样的困惑?加上又是女的,年纪还大,老火
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面试这玩意儿看缘分的,不要当真
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好多大公司都这样,只要文凭,有证,管你会不会实际。
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