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我们部门本来三个人,结果有个人辞工了,我们两个人每天忙的要死,公司一直在网上挂着招聘广告却因为工资太低没人愿意来!我们两个人辛辛苦苦把工作都做了老板连一毛钱嘉奖都没有给,个人的工资也是一年了都没加过!每天工作堆得跟山一样,着实太累了!
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这种情况还是要从个人对职业的热衷情况和公司的忠诚程度和自身的经济情况综合考虑,如果经济还行不紧张,留着有很大机会继续升迁,提高自身能力,基本没有公司会放任人才和忠诚骨干流失,谢谢
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我认为更重要的是公司有没有发展前景
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要看工作含量和同行比较一下,可以和老板谈一下,不行就跳槽