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匿名

#三期员工被边缘化#三期员工被边缘化,咋办

6月份开始休产假,10月份回来上班。回来上班后发现以前负责的工作已经被安排给了新员工。自己负责的工作内容越来越少,提现自己价值的地方也越来越少。每天上班像咸鱼一样。该辞职吗?

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#三期员工被边缘化#三期员工,公司不景气,三期员工被辞退了,公司不想赔偿,要怎么处理呢

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#升职or生娃#产假回来,工作岗位被顶替。不给安排工作,边缘化你的存在感。职场女性,真心无奈。

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#商务服务#十天前找了一份工作,说是九到五点半单休。早教中心咨询师(其实是电话销售)结果现在每天都是九点到晚上九点并且十多天了没有休息,和同事聊天发现有些人两个月只休了一天而且从早九点上班到晚上十二点于是我想辞职但十几天就放假,员工制度写的试用期3天可离职,如果春节回来就辞职领导不给走怎么办

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#实习生/兼职#岗位是临时顶替休产假的女员工的工作,她休完产假后回来这个岗位要调岗,大家能接受这样的工作吗

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#视觉/交互#本人男22,7月份毕业,现在在一个电商公司当美工,2月份跟主管闹矛盾了,直接辞职了,后来老板苦口婆心的叫我留下,还给我加了600工资,现在回来这个公司上班了,但是感觉很别扭,不能像以前那样跟主管沟通,在这里呆了大半年了,感觉啥也没学到,工作很轻松,有点安逸,感觉有点迷茫,今天第二天上班,又想辞职了,但是老板对我蛮不错的,不知道该咋办......

4回答   6705阅读

11年毕业在工地实习了半年,等到12年去的煤矿上班,我们属于甲方工作也不累但是15年12月份停产,16年和朋友自己买药一直到18年,现在回来老家这么爸妈给早了个单位但是我发现进来每天就是在车间和扳手电钻打交道,厂里全是20岁左右的小伙,我比人家大10岁,真心不想呆了。咋办

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休假回来上班,负责回自己之前负责的岗位工作,弄好4月份的一些工作文档问直属领导还需不需要直接说需要了

0回答   1696阅读

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5回答   2.6w阅读