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#找导师来答疑#应届生进入职场首先要做到什么？有什么建议

找导师来答疑

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郑维婧董事长

进入职场是一个重要的转折点，有一些我认为是比较值得注意的关键： 1. 积极心态与职业素养：积极的职业态度，包括诚实守信、责任感、自律性等。与同事、上司和下属保持良好的沟通和合作，展现出良好的职业素质。 2. 学习成长：进入职场后仍然需要持续保持学...全文

创建于: 23-08-23

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张想HRBP

应届生进入职场后，需要考虑以下几项，可以帮助你顺利开始职业生涯： 1、了解公司文化和价值观：在刚开始的时候，花时间了解你所在公司的文化、价值观和工作方式。这有助于你更好地适应工作环境并与同事建立良好关系。 2、学习和提升技能：职场是一个不断学...全文

创建于: 23-08-24

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张雯琪公司创始人

应届生进入职场，以下是一些建议：适应公司文化和价值观：了解并尊重公司的文化和价值观，并努力融入公司的工作氛围。遵守公司规章制度，与同事建立良好的关系。学习和提升技能：积极主动地学习和提升自己的专业技能。了解所在行业的趋势和发展方向，参加培训课...全文

创建于: 23-09-10

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梁润彩审计

学习理解能力：它能够让你更好地适应工作环境，不断拓展自己的知识和技能，从而提高自己的综合能力。与此同时，还需要具备一定的理解能力，这样才能够快速理解和掌握公司业务和文化，并能够与同事和客户进行有效的沟通。沟通协作能力：沟通它不仅关系到你与同事、客户...全文

创建于: 23-06-12

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职场老学姐HRM

一思维上,要从“完成任务”转变为“创造价值”。用公司视角来思考问题,自己的工作如何能为公司创造收益，它的价值是什么，我的领导和更上一级领导他们是怎么看的。二角色上,要由“受教学生”转变为“负责任职业人”。主动工作,团队合作,不要有懒散习惯。做事要闭...全文

创建于: 23-11-21

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Jocelyn

总结来说，这是一个From Me to We的转变过程 1. 员工不是学生，是团队或者部门的一员，要做到信息及时和相关同事保持同步，保持信息沟通的顺畅和高效。 2. 同事不是同学，大家来自五湖四海，年龄也各有不同。他们不是同学，沟通的时候需要注意...全文

创建于: 23-08-24

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李晓亮HRBP

应届生进入职场首先要做到以下几点： 1、积极学习：职场是一个不断学习的地方，努力提升自己的专业技能，适应公司的工作环境和文化。 2、建立网络：与同事建立积极的工作关系，学会倾听和合作，积极参与团队活动和项目。 3、注重细节：注意工作中的细...全文

创建于: 23-09-05

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鲍洋洋HRBP

我看你头像那有写在银行工作，谈谈我的想法吧，可以根据实际情况进行调整 1、态度上：一定要谦虚一些，不管你学历多高学校多好；先认识自己部门的同事，平时吃饭抽烟可以多聊聊，很快就认识了 2、工作上：了解自己工作的内容、流程，第一次处理业务的时候尽量慢...全文

创建于: 23-08-18

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