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肖婷浙江大学/人力资源主管

国企和私企最大区别是什么？

国企私企最大的区别在哪里？私企才会创造更多的价值吗？

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布卢姆东北大学/储备干部

呆过国企，私企，外企的来答一波。国企稳定。所谓的稳定不是指不会加班，也不是指加班会给加班工资。（没错，国企也很少有加班工资的）指的是发工资时间稳定，说十号发，不会等到20。即使到20，也一定会发。工资稳定。说好多少，就会发多少。说好有证涨...全文

创建于: 19-10-09

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工作刚满十年，其中国企五年半，私企四年半。【稳定性】国企远大于私企，这里不考虑主动辞职，直说被动离职，也就是开除。国企五年多，领导想要开除一个人堪比登天。当面公然怼领导，不合作领导工作，旷工（三十天以内），公然打领导，你没看错，是打领导头，通通...全文

创建于: 19-10-10

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彼岸花开中国地质大学/运营管理

巧了，国企和私企都待过。都是五百强。就我个人体会来讲简单总结下差别如下： 1.国企升职相对私企来说困难一些，有的岗位需要熬年头。定岗定编比较严格，规定几个人就是几个人，一个萝卜一个坑。 2.国企一把手更换对于私企来说更加频繁，私企基本一把手除了退...全文

创建于: 19-10-10

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我普通本科，非重点非名牌。17年毕业后进了世界500强，中国移动，漫长六个月点实习期，每月工资1700，1800，这样，这是扣除保险的，五险一金，一个礼拜上六天，无加班费。转正后，无关系无后台，只能进入最底层客户服务岗，说白了就是正式企业编制（企...全文

创建于: 19-10-10

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今年校招的来讲几个自己的经历【私企】今年暑假我在上海某知名会计事务所实习，实习地点离外滩就十米远，不包吃住，实习工资30一天【30块只能在在外滩吃顿好点的全家，点顿好点的外卖都不够，关键是！！工资到现在都没发】实习第一天老师告诉我事务所没有...全文

创建于: 19-10-10

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谢谢邀请。首先说明一点，我没在国企工作过，所以仅分享私企工作感受。如果你遇到一个晋升机制完整，老板开明的公司，恭喜你只要踏实工作，职位薪资不是问题。如果你遇到一个老板个人化严重，管理混乱的公司，只能说早离职早好。😂

创建于: 19-10-09

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国企工作节奏相对慢，管理的机制比较松散，晋升体系你懂的，其他因素影响比较多私企的工作压力肯定要比国企的大，但我个人觉得晋升机制比较好，职业发展前景好，注重个人工作能力

创建于: 19-10-09

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老林两岁半相片坊北京/首都师范大学

私企老板买三辆保时捷变着花样开，就不给你涨工资，你没辙。国企老板敢这样，嘿嘿😁 有时候生活比故事精彩。

创建于: 19-10-23

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记仇也难哄广西/广西财经学院

国企稳定，待遇好

创建于: 19-10-11

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用户9197007

私企养活百姓，百姓养活国企。

创建于: 19-11-17

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