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你好!每个人的需求是不一样的,不能一概而论。企业在招聘中需要根据招聘岗位的人才画像推断出需求。 比如对于应届毕业生来说,薪资只要达到平均水平,他们更看中的是企业的知名度和未来自己的发展晋升机会。对于有一定工作经验的求职者,看中的是薪资和岗位。
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求职中每个人的需求都不一样,一般会关注自己最看重的部分。 1.行业发展趋势:这个的考虑点是与自己的职业规划相关,行业发展趋势影响职业稳定性,也影响个人职业发展。 2.薪资福利:正向反馈,支撑自己能否在这份工作上持续深耕的来源。 3.晋升空间:求职时会...全文
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一般除了薪资待遇以外还看中五险一金缴纳标准、是否双休、年底奖金。
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三要素啊,钱多事少离家近
钱
都
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看工资