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不排除有些HR为了完成自己的绩效。 但是要想找工作，建议每个机会都要去试一试，主动就是对自己的负责😊
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遇到人力资源方面的问题，确实需要细心和策略性地处理。如果是关于员工纠纷或管理上的难题，建议先深入了解情况，与相关人员沟通，明确问题的核心所在。有时候，问题可能只是沟通不畅或误解导致的，通过有效的沟通尝试解决问题，可以恢复工作环境的和谐。如果是关于招聘...全文
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这个也没有什么怎么办？人家看过了，觉得符合，可能就是加入了他们的人才库备选。还要自己做一个优选，所以像这种情况你就主动的把简历发过去和对方打招呼。
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你好！你的意思是不是给候选人打招呼了，对方没有回复。这种情况下，你可以对自己满意的候选人进行打电话，邀请其参加面试。
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