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就那种投递简历没十分钟就回复不合适的说明HR根本没认真看简历,手一哆嗦就点不合适喽,不用太在意,说明和他们没有缘分,会有慧眼识珠的公司的,加油
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是不是同个标准我不知道,但我可以讲个我司的情况,一般客服岗位有经验的候选人很多,我也见过不少,在我司眼中更看中候选人的可塑性,价值观这些内因,那些真正的想帮客户解决问题的人,有着由内向外的服务意识,而意识这东西跟年限的关联度其实并不强,就好比我们玩的...全文
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