问题

匿名

各位怎么办？

去一家新公司待遇薪资什么都谈好了，劳动合同，保密协议都签了。回来再把现在工作辞了。突然新公司说过去上班的情况有变动。时候延续。（当然合同还没有盖章交给我）。

阅读
1603 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#加油打工人#你们遇到过进公司就让你签两年的竞业协议的嘛？

1回答 3253阅读

#求职日记#HR说试用期签外包合同，转正再签回来正常吗？

2回答 6256阅读

#见过最奇葩的公司规定#线上面试通过后让去公司办理入职，结果劳动合同上不写合同工期，薪资待遇，还只有两份合同且不给个人，求解

0回答 2085阅读

#试用期离职#试用期期间发现公司劳动合同多处不合理，且公司制度也很变态。想离职，但怕公司为难，如何拿到应有报酬？

0回答 2752阅读

已经谈好的薪资待遇，准备入职，突然新公司的人力找我谈说因为我反应的情况与所进行的背景调查不否？

25回答 16.2w阅读

新公司入职试用期离职多长时间？

1回答 4309阅读

霸王条款+威胁：一月工资没发放，逼我签保密协议和新劳动合同，新劳动合同有霸王条款？不签算自动离职。

9回答 1.4w阅读

面试一家公司，因为经验方面的问题，但是那个老板说给我一个学习的机会，薪资待遇方面都谈好了，让我放完清明节再回来上班。后来回来上班两天，他招到一个比较有经验的人，就通知让我不用过去上班了，我也是服了，本来就经验不足了，而且说是给我学习机会，突然给我来这一出，白白浪费我10多天。

4回答 1.6w阅读