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请问您是什么学历?什么专业? 工作七年都是人事相关工作吗? 在什么行业?现在打算换的工作还是同行业还是相关行业? 六大模块最擅长的是哪一块呢? 您对合适的定义主要是哪方面?薪资还是发展? 投递简历时是否对口招聘贴的需求? 您现在是在职待跳还是随时可上...全文
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没在当地待过,不清楚当地的薪资标准,首先个人认为职业技能很重要,有能力就不愁没人请,其次对自己定位要清晰,选择的企业目标要明确,这对以后职业规划很重要,最后就是要有耐心,不要迷茫,更不能将就!
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既然是找人事主管,看来也是做过人事工作的~~那也应该知道人事工作的套路嘛~~找工作就是不断的等待机会,别灰心,该投简历就继续,也顺便多看看别的职位,也许机会不止这些~~
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