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劳动法规定提前一个月通知,到期后不管公司批不批都可直接办理离职,不过建议还是跟领导好好谈谈,不要闹太僵,他不批你可以提要求,比如涨薪等等
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三十天满你就可以走人,而且公司也必须为你办理解除劳动合同关系手续。如果他们拒不为你办理离职手续,因此给你造成经济损失的,你有权向原用人单位主张赔偿诉求。
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