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个人觉得,可能是招聘的方式不太对,比如一些公司招聘信息写的比较浮夸,实际没有那么好,每个人去应聘肯定多少都要了解一下公司的工资及待遇问题。还有可能是面试人员的能力,做为管理层次的人员多少都会有一些傲气,毕竟要管理他人,面试人员的语言沟通和一些冰冷的语...全文
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工资低呗,这年头,只认钱,扯别的没用
说企业文化倒不如说是老板文化,现阶段的很多私企都是老板一手抓,好则好,不好则越来越差……
企业文化比不上工资一带与啊!
管理人好招,因为人都是想往高处走。但是好的管理人材难遇。羊带领的狮子群永远斗不过狮子带领的羊群。
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