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公司在江苏西安分公司刚成立,团队正在建设中,求得销售城市经理一职。因为有5年的从业经验,本区域负责人微信沟通,没有试用期,底薪3500+1500绩效考核,再加其他。因为理念上和大BOSS有分歧,一月后我和区域负责人相序离职,结果工资到手没有绩效部分,我该如何处理?
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过后美好哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
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收集证据起诉要求公司赔偿。
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