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初入职场的应届毕业生本着学习的心态求职，对于薪资要求不高。
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学习能力较强，综合素质和文化水平较高。
用人单位喜欢招聘应届生的原因有这些：第一、因为应届毕业生踏出社会，初入职场，对未来充满了好奇心，思想很活跃，进入一个新的环境，往往能激发毕业生的兴趣和潜能，于公司而言，不断地输入新鲜血液，不仅可以增添活力，还可以吸纳新的建议和意见，为企业的发展带来帮...全文
应届毕业生心态好、态度积极、听从安排。
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