没有新消息
举报 
提问
发动态
登录独自守着沙漠山东/山东理工大学/工程主管
当你进入一个公司，你是希望入职后学习内部流程？还是入职工作过程中遇到问题，再去逐个击破？
一个正规公司管理是应该重视新员工入职培训和考核的。这样入职后才能提高工作效率，增加新员工判断分析问题的准确性和合理性。
阅读
7279 回答
9
7279 回答
9
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
9条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#人力资源圈#新员工入职后感觉公司节奏快，应该怎么调整心态？
3回答 1135阅读
#力神电池#大学生在入职后在企业中如何培训的？
0回答 1425阅读
#北京颐和润雨投资管理有限公司#公司有没有要求新员工入职后自己出钱开账户？
0回答 356阅读
#天津安邦科技有限公司#入职后公司内部有没有针对性的培训能够让新员工快速适应新岗位以及融入新公司？
1回答 5187阅读
#招商银行天津分行#晋升路径是怎样的？入职后有多大可能进入中后台
1回答 3082阅读
#河南雅凯实业有限公司#你好，关于培训师的职位，新员工入职后，是否有老员工或者公司进行系统的培训？
1回答 2699阅读
#陕西恒源中福水利工程有限公司#新员工入职后有培训吗？
0回答 613阅读
新员工入职后，招聘专员怎么回访呢？
0回答 732阅读
真假?华为外包公司入职后优秀者可转为华为内部员工
4回答 2.6w阅读