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24届人力岗,初创两年快消人力管培和IPO阶段招聘岗,薪资差2000左右(初创公司给的多,大小周)。
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同学,我以过来人的身份,大声的,负责任的告诉你,选大公司,只要你能进,大公司能够给你更好的学习机会,开阔你的事业,重要的是结交你的职业人脉及职业底色! 可以关注我,再有问题,随时给你免费指导! 【点赞关注我,职场张军师,专注求职成功指导及职场答疑解...全文
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工作机会的选择,要综合对比分析,企业综合实力,品牌影响力,经济效益情况,个人发展空间,薪资福利待遇等等,综合对比后根据个人的价值取向和当下工作的主要需求偏好进行选择,建议选择大公司,眼光要放长远,不能只考虑眼前挣得多。
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做为一个打工人,要懂得切身利益最大化。小公司给的多就去小公司。可以边工作边学习,不要认为小公司你就学不到有用的东西。小公司你也会有很多你想不到的事。在小公司把工作做好是第一位。其次是看听学。
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刚开始我个人觉得还是要选择大公司,他公司能够让你学习的东西很多,他很多制度化的东西是小公司所不能比拟的。而且大公司的名头为你以后找工作也会争光添彩,比如你说在某某跨国公司干过,那么这个明显就不一样,人家觉得能够进大公司的一般都是优秀的人才。所以我觉得...全文
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选择大公司还是小公司,这是一个很常见的问题。以下是一些考虑因素,可以帮助您做出决定: 1. 职业发展:大公司通常有更完善的晋升体系,而小公司则可能更快地提升您的职位。如果您更看重职业发展,那么小公司可能更适合您。 2. 工作内容:在大型公司,您可能会...全文
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无论你是选多少次,你还是要选正在IPO的公司,公司足够大你才有更大的发展,公司赚钱了,你的收入才能更高,这是一个原则性的问题,现在你觉得差2000块钱,但是可能用不了半年时间不仅会摸平这个差距,还有比他更高。
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看企业人力资源规范性。
选择两者之间,大公司出头难,小公司怕黄了,中间一切皆有可能。