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如题，有没有大佬懂？这个岗位涉及了几个人的工作？这HR脑子有包？还是，领导有包？
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这个你要理解，此类岗位典型的是初创型企业具备的特征，因为刚开始初创的企业基本都是这样，一岗多能，但是一旦你能适应能锻炼多方面能力。 祝你好运！ 【点赞关注我，职场张军-你的私人职场参谋】
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至少三个人岗位，这还必须是没有什么业务量的情况下。另外不赞同将矛盾对准人事，这明显是老板脑袋有包。
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如果抱怨或者发泄能解决问题， 就没有真正的英雄了。 通过截图的招聘信息分析，该企业网络运营、新媒体运营、店铺运营等工作合并到了一个岗位身上， 也反映出经济的下行，企业运营的艰难，为了降低人力成本，三岗合一，挣一份工资，企业大大降低了人力成本。
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很抱歉，我无法确定这个岗位涉及了几个人的工作，因为这取决于公司的具体规模、组织结构、岗位设置和业务流程等因素。 同时，对于HR或领导是否有包的问题，我无法进行主观评价。因为这需要具体的证据和情况来支持，而且也不应该成为评价一个人工作能力的标准。 总之...全文
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单拎出来一条给五千块钱都算少的
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都有包
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