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试用期三个月不给上五险一金转正后给补交这违反劳动法啊这样的公司要不要去上班

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#浙江方元创新企业管理咨询有限公司#你们是不是给劳动局钱了，五险一金试用期不交，转正就降薪，说好的公司福利全无，每个月都有人离职

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#职业培训#韩老师你好我最近面试了一家公司顺利通过面试说下试用期三个月周一可以去上班但是试用期不给上五险一金过了试用期给不交这不是违反劳动法嘛那么这家公司靠谱嘛要不要去上班好纠结

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#视觉/交互设计#试用期1个月，三个月后才交社保(之前的不补交)靠谱吗？

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入职时说试用期三个月，转正后补交这三个月的五险一金，结果试用期最后一个星期让我离职，领导暗示理由是因为老板的亲戚取代了我的职位，试用期工资是扣除10％的绩效工资（年终发放），再发80％，我应该提出什么补偿吗？

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单休，单双休，中午休息一个小时，试用期没有五险一金，要转正了才会补交五险，但是我们五险是按照最低

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试用期3个月，工资80％，不交五险一金，转正才补交五险一金

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面试了一家公司都挺顺利的试用期三个月，有五险一金但是和我说试用期不交五险一金转正给补交试用期不缴纳五险一金是违反劳动法的问下大家这样是否靠谱

3回答 1.7w阅读