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1、主要看工作经验是否匹配? 2、主要看工作能力和胜任力? 3、主要看是否与公司价值观一致? 4、看是否能用最低的人力成本招到? 5、看看是否能给公司带来资源? 6、看看是否与老板属相、财运相合?
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私董会?
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