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首先,国内企业和外企是有企业文化的差异的,你还是要先确定自己的未来规划,如果就要在国内企业的圈子混,那就要摆正心态,加班,推诿,任人唯亲之类的要习惯,努力做事,做到超过预期,基本上就能坐稳国内企业的位置,后面再说发展,如果还是希望在外企,那就努力继续...全文
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我22年外企经验。近两年先后去了2家私企,薪酬比外企高一大截,职位也不低。终因不喜欢而放弃,原因多多。裸辞后等待新机会。现在想想还是自己心态没有调整好,也不是说后悔,只能是个经历和体验。
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外企就是单纯的工作要求,而民企和国企的办公室政治,人情世故是基础!说话办事考虑别人感受就好。简历不用刻意改,很多民企和国企本身也愿意要外企人才,因为外企意味着工作能力强!
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我国企11年,私企4年,外企2年到至今。给我的感受,国企和外企一样学做人,相对来说国企更加人情味一点,外企注重结果,还容易被裁员。私营企业需要会做事,相对于管理较难。
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个人意见,仅供参考。 1.大体上,企业形态就这几种,私企,外企,国企,事业单位,国家机关,是社会机构都不会差太多,组织机体的共性是主要的。你不能有企业性质的成见。 2.要首先学会适应社会,适应土壤。只有立足社会,才能改造社会。你要去就业,就必须去适应...全文
外企工作15年简历为什么会难看?
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建议你看下绿叶集团。如果需要可以直接联系我
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还去外企工作
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适者生存,自己选择的就要努力做好,时刻保持谦逊之心,到了企业就是为企业服务的,无论你去了哪里,你都是一个服务者。
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不是吧,我以为我发的呢!一样工作15年一直在外企,私企国内的做过,适应不了!都没坐满3个月就离职了,失业至今一年了!铁定心还是要找外企,否则做不长简历难看,每天焦虑到不行!
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