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现在的用人单位真是可笑,年轻的怕有婚假产假生二胎,婚假产假都休完又不生二胎又嫌你岁数大,理论上把40岁以下都定义为年轻人,现实生活中超过了35岁就基本没人要了,真不知道延迟退休后会上啥样
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就因为现在的生活压力和女性员工面临的用工要求日渐苛刻,所以中国的生育力才会在放开二胎后还是持续下降。
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不管是在何企业都要有危机感,所谓铁打的营盘流水的兵,时刻注意要提升自己,我觉得楼主的问题不在于大环境,在于自己。
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我面试过一家公司,一个行政后勤岗位,要求两年内不能有生育😓如果有结婚的,婚假也没有,而且请的时间如果比较长(我是外地的),那这个岗位是不可能给留的。
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