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从老板的角度出发都想采取责任底薪制，相当于零成本用人嘛，但是从求职者来说大多不认可这种制度，毕竟人家投入的时间也有价值嘛！为公司做的推广也有价值嘛！交通费、餐费、话费等等哪个不是用钱来买的，特别是有家庭的人，责任和压力更可想而知，只能说保底底薪可以低...全文
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