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要招人的也是他们给你先发消息,然后投了简历又说不合适,要么就是已读不回!合不合适说一句就好了,大家都挺平衡的,没什么。要么就是投了简历说聊一聊,HR给你扣一个问号,你没事吧!扣什么问号!不招就不招,每个人都能够得到尊重,职场上没有谁高人一等!最搞笑的是面试了打算要你就是让等一个月
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招聘和求职是一个双向的过程,需要双方都表现出尊重和诚信。以下是一些可能导致HR表现不佳的原因: 1. 忙碌和压力:HR部门可能非常忙碌,特别是在招聘季或者公司扩张期间。这可能导致一些HR工作人员没有足够的时间和精力去认真对待每一个求职者。 2. 不专...全文
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求职天然就会低别人一等,并不代表别的方面低人一头,不要妄自菲薄啊
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亲爱的,在这个世界上。有些事情根本不用进入大脑!不要进入心!我们的心很小,脑也不大。!记得开心的事就好了。
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