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昨天面试一家公司,离家近双休偶尔加班。一个月转正工资4500。是建筑工程公司,觉得还不错本来都想今天回复上班了,上爱企查看了一下,发现总公司官司非常多,除了正常的合同纠纷,还有劳务纠纷,就是干活没给钱那种。分公司也就是我面试的这家公司,没有劳务纠纷但是法人也是被法院限制高消费了
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劳务纠纷较多的公司要不要去上班我觉得要分情况, 像建筑施工类企业,因为项目涉及专包分包,小包工头没有用人资质,劳动关系都是挂在总包单位,所以总包单位的劳动纠纷就会比较多。这是行业问题,不代表企业有问题。 还有一类小型制造企业,往...全文
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这家公司的确有些复杂的情况。总公司有劳务纠纷,这可能意味着公司在某些方面存在管理或财务问题。虽然你面试的是分公司,且它本身没有劳务纠纷,但法人被限制高消费也暗示了分公司在某些方面可能受到了总公司的影响。 我的建议是,在决定是否接受这份工作前,你需要更...全文
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有选择的机会就再看看,没有选择的机会就去呗,到时间能发工资就可以了,建筑工程类的公司大多数都有官司,和供应商有官司,也不会停止合作,毕竟工程款金额比较大吧,也都能理解。
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上梁不正,下梁歪,你说呢!
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当然~不然你嘛去~让工作单位说你旷工吗?
总公司和分公司在民事纠纷上没有连带关系
不可以
可以