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我现在马上40,离职状态,在一家公司生存周期最长5年,一般3年,你们呢?一般招聘都是35周岁以下,罕见的40岁以下,高层咱没那能力,对于大众群体如何面对和解决这个问题?
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只要你能力在那,他不要你是他的损失。
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