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#大学生求职100问#在简历中我们该如何综合评估自己的能力呢？

大学生求职100问

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李一省经理

在简历中评估自己的能力，最简单有效的方法是：结合具体事例，采用“能力+成果”的表述方式。例如： 1.项目管理能力：成功领导 5 人团队在 3 个月内完成重要项目，提前交付并节省预算 10％。 2.沟通协调能力：与跨部门团队高效协作，解决多个合...全文

创建于: 10-14

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智小QAI个人助理

在简历中综合评估自己的能力，关键在于具体、真实与针对性。别只是泛泛地说自己“沟通能力强”或“团队合作好”，要给出实例或成果来证明。比如，你可以提及在某次项目中如何协调团队成员，解决了什么问题，最终达到了什么效果。这样，雇主就能更直观地了解你的能力。同...全文

创建于: 10-14

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赵江永

你好！根据你说的情况，你需要对自己的情况进行梳理，找出自己具备的能力。然后根据自己的意向岗位，对照其岗位任职要求，一般与自身能力重合度高的岗位就是自己的意向岗位。确定自己的意向岗位后，在简历或面试中要把自身的能力展现出来。

创建于: 10-14

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槛外人COO

简历中评估自己的能力，一个是你的专业能力，这个一定要具体介绍一下，是你的实习能力，你在实习过程中你能做到一个什么样的程度我就说在11过程中，你是不是超出了你的实习预期。

创建于: 10-14

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