提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
匿名
由于单位休产假的同事回来上班,被辞职,有啥好办法来解决这个问题
阅读
5893
回答
1
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
人间观察员
甘肃/甘肃政法学院/人事行政经理
如果人已经离职了,就赶紧招聘。下次在有这个问题可以先沟通,在调岗,待遇不要变。
创建于: 17-12-09
0赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#会计#入职发现是顶替休产假人员的岗位,该跑吗,等休产假的人回来会不会被辞退
4回答
7326阅读
#实习生/兼职#岗位是临时顶替休产假的女员工的工作,她休完产假后回来这个岗位要调岗,大家能接受这样的工作吗
2回答
8157阅读
#面试经验谈#面试公司某职位的负责人在修产假,请问如果面试上了过去上班,修产假的负责人回来会不会把自己辞退。
5回答
9682阅读
34进出口,休产假回来公司领导以休产假需他批准为由不让我去上班,请问怎么维权?休假时一直处理工作。
26回答
2.0w阅读
产假后岗位做了调整怎么办?5个办法帮你解决!
4回答
4243阅读
公司里有人休产假 招我进来临时接手她的工作 那6个月产假休完后她回来上班 公司会怎么安排我呢?
1回答
1.2w阅读
想换个工作,但是32岁已婚未育,用人单位老是担心休产假问题,有没有什么办法?
2回答
5029阅读
我在公司顶了一个因为怀孕回去休产假同事的岗位,现在她回来了还想回这个岗位,我要让位吗?
7回答
7.3w阅读
面试时并没说我要接同事产假期间的工作。产假最少有半年,同事说她休完产假还不来上班、领导说不会招人。
23回答
7.4w阅读