没有新消息
更多内容
写回答
简单概括:1、最基本的业务功底。如招聘培训、绩效薪酬、员工关系等;2、在人事几大模块你最擅长哪几个模块(用数字和实例说明);3、个人职业综合素养包括你协调处置和持续学习能力等。
1赞
0踩
0评论