提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
匿名
下周要上班了,薪资7k+提成 对于提成人事好像不愿意多说。具体说看个人能力。业绩做的好不会降低标准吧。我是签合同前了解清楚具体情况,还是做出点成绩在提好点。第一次碰到这种情况。
阅读
4943
回答
2
1 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
签合同时问清楚,不然可能一直到你离职,也搞不清楚
创建于: 18-03-24
4赞
0踩
0评论
举报
2条回答
默认排序
按时间排序
一笔朱砂
安徽/合肥工业大学
哪个地方,啥公司啊,底薪7000,你确认?
创建于: 18-03-27
2赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#平面设计#广告设计公司的坑
0回答
4488阅读
#找工作#这公司能去吗,还是再问问清楚,怎么问
0回答
732阅读
#求职烦恼互助社#每次问HR薪资的时候总是模凌两可?
0回答
336阅读
#销售问题互助协会#看了个销售的,问销售什么说是自主品牌衣服化妆品啥的,也没具体说什么,说是不用打电话,线上交流促成
0回答
1359阅读
工作中每个月都是业绩最好,老板为什么就不给你升职加薪?
0回答
2092阅读
销售岗入职前后领导说的不一致,碰到好几个这样公司了,心累,影响工作,迫于其他因素,想走想留,纠结
9回答
2.4w阅读
面试HR问上一份工作具体底薪和提成点正常吗?
0回答
6441阅读
面试了一家企业咨询服务类公司,给的薪资说的挺好的,具体我有讲,请大家帮我辨别一下
11回答
1.2w阅读
面试了个公司,中秋后上班,但福利待遇不清楚应该去吗?
10回答
1.0w阅读