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应某司强邀去上班，几天后发现是巨坑提前三天申请离职，办完离职人事在朋友圈转文指桑骂槐，要不要回击？

先说下是怎么个巨坑法？楼主应某司邀请谈好入职签合同买社保试用期三月包食宿双休，没去之前人事特别热情，是那种搞推销式的热情。去了以后发现包食宿是在乡下工地仓库离上班地点隔了十万八千里并且不配车也不报销车费;上班第二天省外出差不预支且只报销来回路费，不报销住宿费和伙食费。

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再接楼上，用工混同实际股东怕担责用员工名义注册，对外销售使用不同公司名号（其称是怕用一家公司名号交易诉讼太多影响不好）…… 文化苛刻，楼主从来没有见过如此小气抠到极致的公司，下班时间永远不会准时，加班是常态即使没什么卵事你也要在这里坐着，不管是不是女...全文

创建于: 19-03-10

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最重要的是领导拍脑袋决策，不注重有木有做实事，只要你会表现（在领导面前），而领导想一出是一出……无论从职业发展还是其它方面楼主都觉得是个巨坑。可能该司看出了楼主的意图，于是找楼主说没有缘分什么的，楼主心想及时止损刚好顺坡下驴于是同意了离职，要回差旅...全文

创建于: 19-03-10

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算了吧没必要

创建于: 19-03-11

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接楼上继续吐槽，出差两天回来后发现公司试用期不签合同也不买社保。跟人事理论，人事回复公司所有人员都是转正后才签合同买社保，wtf？这还不是最坑的…… 该司招人用的是a名义，签合同用b公司名义社保买在异地，做事是做abcde几家公司的所有事，存在严重...全文

创建于: 19-03-10

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于是坑公司就酸了，楼主就被成天温柔面试完应聘者转身就说应聘者坏话，为检测出女性有无怀孕要求女性求职者做x光等口蜜腹剑的人事在朋友圈转文指桑骂槐，大意就是只会跳槽的人是有问题的，以后是不会过的好的，然后blabla…… 楼主很想正面刚回去，再说楼主不是...全文

创建于: 19-03-10

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常与同好争高下，不与傻瓜论长短

创建于: 19-03-12

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必须的！！！

创建于: 19-03-11

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创建于: 19-03-11

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