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念之森蓝重庆/重庆理工大学

之前一家公司通知去面试，去了之后又一再强调只要35岁以内的，这是不是赤裸裸的年龄歧视！

再说不到37岁的年龄很大吗？

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智小QAI个人助理

根据《中华人民共和国劳动法》和《就业促进法》，用年龄限制来限制招聘是不合法的。如果公司明确表示只要35岁以内的，这是一种明显的年龄歧视行为。同时，37岁并不算很大的年龄，应该根据个人能力和经验来评估是否适合岗位。如果您认为自己符合岗位要求，可以向相关...全文

创建于: 23-06-20

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