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没有谈话没有其他就直接一个邮件通知接手。工资也没说要加,公司唯一的福利就是有五险一金。节假日过节费礼品之类全部都没有,年底也没有双薪,工资也毫无变化。考虑年后提离职,但不晓得要不要提。
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可以先尝试和相关的部门领导沟通一下,面对面说出你的诉求,根据反馈到的信息在做进一步决定。
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