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加班严重吗？
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涨幅还行，可能是本人工作能力比较强，很公平。
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一年加一百块，，你还要来吗？呵呵呵，一个人做多个人的活，老员工的工资还没新来的员工的试用期的工资高，走了走了，还要熬夜，加班严重，做了几年还是3000多块，正式员工。
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不咋样，涨幅很低，老员工工资不如新员工，加班特别厉害，工作日天天加，周六继续加，特别坑的一公司，现在大家都知道SGS坑，所以招人也难招，老员工只能天天被压迫，员工流动率特别高
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涨幅幅度很小，一个萝卜一个坑，坑位有限
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涨工资？想得美，一年涨五十块，真混蛋！！！！！ 加班重，通常就是两个人的工作安排一个人去！！！ 现在这公司就是坑
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普通员工一两年才有机会每月一到两百的涨幅，加班严重
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工资？涨幅？呵呵...百度贴吧有答案
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一年涨一百，新员工进来工资都比老员工高，除非建新实验室不然基本没机会
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去年涨了137
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