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公司说前三年合同,但是说进去有培训,是不是如果我没干满三年离职要赔钱给公司啊 救救孩子
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劳动法中没有说员工赔偿公司的法规,非法离职造成的公司损失,公司可以申请仲裁,如果是签订非法协议,在仲裁庭视为无效文件,得不到支持。
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看合同约定!
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