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在现在公司待了将近两年,做的事最多拿的一个人工资,节假日还克扣,过年回提过一次涨工资,老板娘拿包吃搪塞我,还想把上班时间提早,我说不加工资没社保,凭什么还提早上班?到今天才知道她背后说我学历那么低,去大公司也没人要,她带出我来也好意思提涨工资,我曾经经历过半年找工作状态,有点怕了
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握个爪。我和你遭遇差不多,干的最多,拿的不多。敷衍的话一茬接一茬,欺骗的承诺一个接一个。经过辞职威胁,总算是提了工资,但是也没有五险一金什么的。工资是提了,但是态度啊,工作氛围啊,工作时间上的要求啊,一言难尽,所以我裸辞了,在家修整了两月。工作不难找...全文
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如果你们撕破脸的话可以去劳动部门举报她不交社保,到时候会给你补交上2年的去
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离开,否则吃的死死地。
国企就不要换了,私企就换个待遇更好的,28怎么了,思想能力的进步跟年龄没关系!
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不顺心,领导不尊重你走是正常的。看你是什么岗位,有没有竞争力了,学历低的话,就去考一个。
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首先,没社保就是你们公司老板不懂事了,这是违法的;其次,老板娘用小恩小惠企图收买你这也不太地道;最后,不要因为一次找工作不顺就惧怕,摆脱现状最好的方法就是找到新的工作。
现在学历不重要,能力才最重要,只要有能力学历证买一个不就得了,没必要非在她那里受气
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如果你有足够的存款可以支撑你两三个月你可以临近辞职前好好去了解一下你感兴趣的工作!然后慢慢找就好了
今年还是不要换了 没几个月就过年了
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赶紧换工作,换工作之前,有合同话收好合同告她不给你交医社保,没合同就收集好自己的所有打卡考勤记录,工资条,所有能证明你在这个公司工作过的有效证据,走后可以举报这个公司不和你签订合同,去劳动局告她,可以获得赔偿。