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集体面试不尊重求职者，是招聘者从自己利益出发，不浪费自己的时间，而浪费求职者的时间，让求职者说不想让同行知道的话
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马先生广东/四川大学
创建于: 18-05-29
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寒灯独夜人上海/日照职业技术学院
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举报 张先生江苏/苏州大学
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举报 徐先生云南/河海大学
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举报 懂心理学的HR人品比专业更重要。体察人性、能够共情、良好的个人品性和职业素养才是一个合格的HR
创建于: 20-08-22
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#兰州金通储能动力新材料有限公司#请问不理不睬是贵公司的一贯作风嘛，投递简历没有一点回应 ，要是不招聘就不要浪费求职者的时间和精力
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#北京艾迪讯智慧科技有限公司#对应聘者不尊重，说视频面试一周时间愣是没有消息，浪费求职者时间
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#行政专员#现在的公司有些打着行政专员啊助理啊什么的名字，进去就说顾问培训之类岗位的，诶，真浪费求职者时间，特别有隐瞒，感觉对求职者有点不尊重
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#黑龙江省仓禾商贸有限公司#什么公司真是可以了，打电话说让面试，等了1个半小时多也没人给面试说是经理在开会，不知道什么时候能开完就在那无限期的等，我觉得人和人之间尊重是相互的，既然已经提前预约好了求职者，那么是不是应该有准备，谁的时间都很宝贵没有时间被你拿来浪费，这是面试的最差的一个单位，丝毫没有尊重求职者
6回答 2.8w阅读
人性化的公司
0回答 1009阅读