没有新消息
更多内容
写回答
郑州公司成立10年，公司目前还在保持健康快速的增长。 各岗位的薪酬制度，制定相对合理，并且每年都在优化中。 如果没有足够多优秀的人才，公司不可能10年都在健康增长。 如果没有相应匹配的薪资，公司也不可能留住优秀的人才。 所以关于薪酬的问题，不用担...全文
3赞
0踩
0评论
举报 
举报 举报