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崔晓梅认证测试工程师实名

#面试技巧#上家公司入职三个月，因为各种原因导致项目延期，要找人背锅，所以被辞退，面试被问辞职原因怎么说？

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王超供应链经理

在这种情况下，你可以这样说： “在上家公司工作期间，我积极投入到项目中。但由于一些客观因素的影响，比如项目需求变更频繁、团队协作初期磨合不畅等，导致项目进度受到了一定影响。遗憾的是，公司在综合考量后做出了一些调整，我便离开了那家公司。但通过这段经历...全文

创建于: 24-05-17

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黄雍资深助理营业处经理

实话实说就好了，把事情原委讲清楚，就可以。相信面试官不会太介意这段经历的的，只要你能力没问题。反而避而不谈，或者编谎话，会很减分，只有有经验的面试官，基本都可以判断出你是否有说话，而且一个谎话要用无数的谎话去弥补你上一个的漏洞。真诚是必杀技但你可...全文

创建于: 24-05-16

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周女士人力资源经理/主管

个人原因，因公司发展理念和个人价值观不同所以选择了离职

创建于: 24-05-17

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高靖轩总经理

理论上来讲，一般避免讲劣势，背锅辞退实话实说本身没有什么问题，风险在于，是不是有抱怨老东家的嫌疑，而且各种原因，那应该有很多的原因，所以可能又会引起对于你个人原因这部分的遐想。建议还是稳妥一些，以个人发展原因，或者项目周期结束，项目技能也掌握，等等这...全文

创建于: 24-05-16

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王丹丹医美咨询

可以如实说，但不要抱怨，多说自己的成长。

创建于: 24-05-24

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严鹏区域销售经理

创建于: 24-05-19

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Phoenix顾问

创建于: 24-05-22

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#职业培训#您好老师，我上家公司工作了2个月，离职原因是我和直属领导的想法完全不同，导致很不愉快的离职了，我现在在面试新的工作，面试官问我，为什么做了两个月就离职了？我说离家远，不想做了，面试官说你当时选这家公司的时候没觉得远吗？我总是以各种理由回答了，可是总是感觉人家不相信似的。我应该怎么和别人说我的离职原因，才能得到认可？

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大家去面试的时候HR问离职原因一般怎么答

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裸辞一个月，面试了很多公司，拿到4个offer，都不是自己想要的。对上家公司很满意，但与直属领导工作理念不合而辞职。因为没有给老板说离职原因，导致上家公司对我误解很深，现在几乎不能在同行业找到工作（面试时说的很好，但管理层都认识我之前的老板，然后就没有下文了）好心累啊！

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