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我之前一直在一家上市公司做招投标主管,积累了很多招投标经验,特别是对项目从立项到投标的过程把控,以及结合招投标法律法规进行质疑投诉等。一年大概八九万的样子。 由于结婚换了工作,天天无偿加班做标书,到手才四千多一个月,感觉回到了刚入行的时候,自己的价值无法体现,我还应该坚持吗?
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4千多?主管?我做了6年专员开始做到部门负责人现在工资1.8万。我还是离职了!现在在找工作。所以我建议你换一家单位,可以继续做下去。
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前景还是可以的,毕竟现在无论什么行业只要有大金额的业务需要通过招投标流程,一是为了避免垄断市场,而是为了公平公正起见,因此这个岗位还存在一定竞争力
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