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但问太多很多hr 会直接已读不回,这种情况该去面试还是该问清楚再去? 毕竟谁都不想白跑一趟!
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我都是在这个APP上面找工作的,比较靠谱,上面写的条件都是真的,比如8000到12000,我认为可以,但是具体多少,需要人事与部门经理沟通,也不是你说多少就是多少啊!上班时间在一个行业做久了,基本都差不多,配合加班!
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除了薪酬你问不到具体的数字,其它都可以问问,薪酬也可以问一下具体范围,毕竟参加无用的面试也是浪费时间盒精力。
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完全可以先问清楚,如果连这类问题都不愿意正面回答的,不如不去。
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线上问的个人觉得是必须,不成功,不问的急着上班的上班后再去找工作,现在老板都套路
还是问清楚吧,感受就是白跑一趟太麻烦了,不过有一些不愿意回你