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匿名 开不起工资就不要写那么高,才3000.写6000-8000.耽误时间
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见怪不怪了!我去过几家,工资1w-1.5w,底薪3500元的。中国找工作,2点,一个超强能力,一个你有关系,还不然都是瞎掰。
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hr营销策略
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这样的公司做不大,言而无信
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一般来讲,最高值是老板咬咬牙可以达到的~除非那种特别胆大的,给不到那么高还写那么高的
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目前我还没发现写真实工资的公司
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用人单位习惯性欺诈,不接受反驳。 去了之后浪费精力,浪费交通费,浪费时间,所以要提前电话沟通了解一下。 避免损失。
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就是这样才能有人去面试,给他们当面画饼的机会
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不然怎么把你骗过去当苦力???(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎)
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写真实工资就没人去应聘了
套路,招聘写1.5-2实际给0.8都嫌多。写的总助岗位职责,实际招销售。太多了。
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