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登录Xiao琦福建/浙江纺织服装职业技术学院
非常现实的问题，面试时遇见二胎问题如何面对？这是企业对女性和小孩的歧视？搞得好像他们家都没有女人孩子一样
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#30岁的职场女性#企业问30岁女性的第一个问题就是结婚没，有男朋友吗
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#工程开发技术人员#今年28已婚，当初选择了跳槽，是想着还年轻，小孩可以晚些再打算。碰巧同事介绍有个公司招人，创业公司就是各种问题，天天就是领导层互相斗，斗来斗去，干了大半年领导不开心就把部门就撤了。作为打工的自己能说啥？现在面试谈的还行，总是问结婚没？有小孩没？可是回去等消息就没信了。国家都鼓励二胎，为什么企业总是揪着不放，这是一个多么光荣的传承使命，尊重一下我们女性，那么努力工作，努力生活！
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#职场女性生存现状#已婚没有孩子，想换工作用人单位总是不管你曾经多优秀第一个问题都是什么时候要孩子这算不然对女性歧视？
15回答 2.2w阅读
#职场女性生存现状#职场女性二胎后更难吗？
4回答 1.1w阅读
#销售顾问#由于二胎政策的开放，快三十岁的我，做了四年外贸运营，二年采购。由于身体原因不想做外贸运营了，转行做采购。不知道年纪原因，还是中间没有坚持做采购。面试采购处处碰壁，面试就问你有孩子，孩子多大了，需要不需要带，生完孩子能承受吗，去面试外贸运营，一面就成功，感觉歧视女性，育龄女人难
0回答 2824阅读
2016年底因为怀孕的原因辞掉了当时的工作，今年5月份出来重新找工作，感觉工作真的好难找！面试了4家公司，每次面试公司必问的问题就是你小孩这么小，家人能够照顾带娃过来吗？我说了能够照顾过来，可公司就是一脸的嫌弃，总觉得你不能够共同维系工作和家庭。全职妈妈找工作怎么就这么难？难道女人生了娃之后就不能再进入职场了吗？还是这个社会对已婚已育的女性存在歧视？
0回答 2475阅读
已婚未育32岁的女人能找到工作吗？
134回答 9.2w阅读
最近面试因为孩子小不方便为由，被拒了。其实已经一岁多了，不在哺乳期了。觉得女性在职场上被歧视太严重
13回答 1.6w阅读
郁闷死了 面试就问几个孩子是否要二胎，说不要，也不相信咋办 有些歧视女士，国家在出台二胎政策时是否同时考虑到保护女性不受歧视
1回答 7227阅读