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有没有经历过那样的一个场景:上司面试你,给你一个工作机会。入职之后,你发现和他同事很不顺手(各种原因。他没有价值标准的要求很多。你都不认同。) 你选择跟他摆明,明怼以求日后合作顺利,还是暗藏不满,做得不开心走人?
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有的,但是要确保自己观点确实对
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对于我专业方面的知识选个适当的时机与领导沟通自己的想法,站在公司的角度提出自己的建议。如果是同事之间,没有什么是绝对一致的,工作方式也是需要调整磨合,慢慢的调整一个时候大家的工作方式及态度
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有啊,那都是对他好
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有。上司不会全对。尤其是涉及到人品问题,我不会客气。
不算怼,只是意见不合各自发表意见。
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