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首先,你面试的岗位需不需要“聊得来”这个技能,其次,自我感觉好,和别人感觉好是两个概念,聊得来,可能只是hr的礼貌回应,也可能是Hr能力很好,和你聊得来。建议面试说相关的干货就好,说多了反而言多必失~
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这种情况其实多数求职者都面对过。 聊得来,表示你确实有一定的知识储备去面对面试中的一些问题,但对面试官来讲,一方面你可以作为一个candidate,在候选人之列;但职位来讲并不总是一对一,这个方面来讲你只是之一:最后对方斟酌筛选之后你也许是其中一个确...全文
那就是有跟匹配岗位的人把你推下去了。聊得来不一定是能力的体现
回家等通知就是没有通知,抓紧时间找下一个,面试的时候,自信是好的,还是要看专业知识的掌握程度,最重要的是口头表达能力
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有时候hr 聊得来不能说明什么,重点在你后面的潜在直接领导者的面试情况。别那么灰心,也许在你徘徊、疑惑,甚至准备放弃的时候,那心仪的那家聊得来的公司就给你offer了。毕竟公司也是要有对比和选择的
说不到他们心动,他们也不好赶你,就陪你聊天了。面试过的话应该也就1天左右电话就来了。
拿捏火候 至少我不会将面试的时间拖太久不然很影响第一印象