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首先,招聘信息写“无经验可”,一般是: 1. 企业考虑优秀应届生(专业对口,知名院校); 2. 职位招聘困难,放宽要求,但会看你是否有本职位所需的通用能力,以及过往经历、所在企业与当前职位、企业匹配度更高的。 然后,跨专业转除非是企业内部调岗,否...全文
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没有经验至少也有个相关的证
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前期做过啥就写啥,不然你的简历上就是白白的一片,招聘者根本就无法了解你,招聘者需要根据你以往的经历来确定你是否符合他们的岗位