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在一家公司上班两个半月,上周一向老板提出辞职,老板当时也有同意,然后我把所有事情都交接好周六才离职。本来说试用期一个月,一个月之后是底薪加提成,现在竟然告诉我还在试用期,还没转正,是没有提成的。不但这样,而且一个月总共上26天班,扣了我15天工资,你们说我该怎么办?
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按照协议来,上面怎么规定的怎么来,公司不按照规定来,可以走法律途径
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入职时签合同没有?只要离职是按正规程序来走的,后期维权都没有太大的问题。
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有正式合同,可以走法律途径进行维权 建议你先咨询一名律师,在复核一下公司条款
法律途径或私下调解
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