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这种情况要看你的工作经验和面试表现是否符合公司的要求,他们也许后面还有人员陆续来面试,在挑选更合适的人员,需要多自己有信心。如果没有被录取就要总结经验,自己在哪方面有欠缺,如何更好的去优化。
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一般没有回复的话,就没啥希望了,如果他感觉你OK,她当时和你聊的时候应该还可以
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不是,公司需要综合考虑和比较,也需要时间,但如果不是那么快的通知的话,可能不是特别满意,如果对方很满意,会很快给offer,但如果你等了3天后更长的时间没有联系你,那就可能性较小了。
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基本上是面试的在选对象一样比较,觉得万一找不到还是将就,万一找到更好的就……这个是最不尊重别人的单位,最好不去,连尊重都不懂的单位,不会太好。告诉她,你对我爱理不理,总有一天我让你高攀不起
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看个情况而定,如果你觉得自己不是特别优秀,那可能他们会在定夺中(有可能你有有一些特长),如果你个人突出,也有优秀之处,那等俩天又何妨,在等待中也可以继续努力投简历。各自也不耽误~
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一般来说是的,这是面试官比较含蓄的说法。两天的时间比较短,面试者发现没有收到回复,就知道不用等待了。
基本没希望了,首先如果招聘方有意向的话,在面试期间会和你聊很多相关的问题,面试完的第二天基本会给你回复了
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按照我的经历来看,没希望的可能性比较大。反正都是双向选择的,我个人基本不会等对方给消息,一直在找,至于题主要不要等,我觉得最多等两天,第二天可以礼貌询问一下结果,再没有消息就别等了。
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很多时候别太敏感,人家也有人家的流程,也需要综合考虑,都是很正常的事情。如果人家当场决定了,你是不是也觉得假
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不一定,面试过后一般不会当场敲定,HR在面试后还要去和面试官一起汇总下面试的满意度,在所有面试官一致通过后,才会告知面试者结果。中间1-2天流程很正常的