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简历投了,对方的面试邀请也接受了,之前只是看了对方招聘信息的内容,仍有不明确的地方,我能不能在询问对方工资待遇跟保险系数这些呢?
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最好是面试的时候一次性问清楚,事后再去问的话给人考虑不周的印象。如果录取的可能性比较大的话可以问,不大的话就没有必要了
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完全可以询问工资待遇和福利详情,按劳分配没有什么可不谈的。
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现在单位的人力太差劲了,应聘好几个单位。最后都不管了
可以呀